L’enseignant est le point focal dans le système éducatif. Il est chargé de transmettre les enseignements et est responsable du comportement social dans les classes. En plus, il est un modèle et un mentor pour ses apprenants. Cependant, avec ses multiples tâches, son salaire semble toujours poser problème ou reste inconnu du grand public. Cet article fera le point sur la rémunération des enseignants en France.
Plan de l'article
Le salaire des professeurs des écoles
Les professeurs d’école sont les enseignants qui exercent dans des écoles maternelles ou élémentaires. Ils sont classés au même titre que les autres enseignements certifiés tels que CAPEPS, CAPLP et CAPET. Ils ont un salaire brut de 1828 euros par mois au courant de leurs premières années de stage. Cette rémunération est ajustée lors de la deuxième année lorsque leur titularisation est effective. Elle monte à 2067 euros pour les enseignants de classe normale. Pour les professeurs de grades hors classe, le salaire est de 2765€.
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Quant aux enseignants de classes exceptionnelles qui commencent le premier échelon avec deux ans d’avancement, ils perçoivent 3257€ par mois. Toutefois, il peut arriver que l’enseignant soit stagiaire dans une école publique et effectue un stage obligatoire. Cela se passe le plus souvent pour la validation de Master II dans une École Supérieure du Professorat et de l’Éducation. Cependant, il a un salaire brut de 1795€ par mois.
Par ailleurs, à cela s’ajoutent des indemnités. Elles sont de 1500€ pour le choix du métier et de 1300€ pour le suivi et l’accompagnement des élèves. En résumé, la rémunération des professeurs d’écoles augmente au fur et à mesure qu’ils montent en échelon selon le grade. Cependant les enseignements d’outre-mer ont un salaire brut majoré de 40 à 53% selon le lieu d’affectation.
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La rémunération des professeurs certifiés des collèges ou lycées
Le salaire brut des professeurs certifiés des collèges ou lycées est le même que celui des professeurs des écoles. Cependant, ces enseignants bénéficient de plusieurs indemnités et il est possible qu’ils fassent des heures supplémentaires. Par conséquent, leur salaire est élevé par rapport à celui des enseignants de l’école. Cette catégorie de professeurs comporte aussi trois grades : classe normale, hors classe et classe exceptionnelle. Ceux-ci sont composés des échelons respectifs onze, six et quatre avec un échelon spécial contingenté.
En effet, une carrière peut commencer de la classe normale jusqu’à la classe exceptionnelle en passant par le hors classe. Pour cela, leurs salaires augmentent également à chaque échelon.
Par ailleurs, l’indemnité des enseignants certifiés est significative par rapport à celles des professeurs des écoles. Il s’agit notamment :
- des heures supplémentaires à l’année (entre 1150 et 1517€) ;
- missions particulières (entre 312 et 3750€) ;
- primes de professeur principal (de 906 à 953€).
Ces diverses primes s’ajoutent aux primes des enseignants d’écoles. Par conséquent, les professeurs certifiés peuvent gagner jusqu’à 5000 euros de plus que leurs confrères d’écoles. Mais, ceux qui ont le casque des contractuels ont un salaire de base compris entre 2022 et 2327 euros.
La rémunération des professeurs agrégés
Les professeurs agrégés dispensent les cours dans les classes de lycée et à l’enseignement supérieur. Il faut être lauréat du concours de l’agrégation de l’enseignement du second degré pour exercer ce métier. Au cours de leurs stages, ces enseignants ont un salaire brut de 2019 euros. Lorsqu’ils sont titularisés, leur rémunération passe à 2334 euros. En plus, les rémunérations complémentaires et primes individuelles s’ajoutent sur le traitement indicateur brut.
Nous avons le supplément familial de traitement qui varie en fonction des nombres des enfants. Par exemple, si vous avez deux enfants avec dix ans de carrière, vous obtenez 97,55 euros brut par mois. Pour les indemnités de résidence, ils varient entre 0 et 3% du salaire brut de base en fonction de la zone d’affectation. S’agissant des primes individuelles, nous avons :
- les primes des heures supplémentaires, de 164,54€ brut par mois pour les agrégés normaux ;
- l’indemnité de suivi et des orientations qui vaut 101,17 euros ;
- la prime d’affectation en réseau, entre 144,50 et 193,67 euros par mois.
En France, le salaire des enseignants évoluent progressivement pendant leur carrière selon les dispositions fixées par les arrêtés du 12 Mai 2010.
